拓展训练从传入中国开始就一直风靡全国，经过近30年的锤炼与打造，已经形成了别具特色的行业，拓展训练不但可以帮助企业团队打造高绩效团队，同时可以帮助职场人士提升职场竞争价值，正宗的拓展训练源于体验式培训，需要结合NLP教练技术，管理学，心理学等多个学科的精髓，经过资深教练的打磨最终形成一个优秀的课程或者项目，企业拓展训练作为企业培训的编外力量，频繁的话每一度一次，一般的企业最起码一年三次，分别为年初，年中与年末，针对不同的需求进行培训，有心太类的，凝聚类的，启动会类型的，西安适合培训的场地有汤峪湖，周至，与翠华山丰裕口一带的基地，根据客户预算不同可分为，农家乐形式   宾馆形式  酒店形式 和会议会务形式，

拓展形式可分为：

一、专业场地拓展，指需要专业场地以及专业器材的拓展，此阶段为拓展训练最初阶段，重点在于体验，例如经典的高空项目，断桥、缅甸桥等，此类培训针对新人入职，团队融合比较多，项目特点是体力消耗比较大，给参训者带来的直观刺激比较重，体现为一刺激，好玩，操作此类项目只需要初级的教练就可以，实质上没有什么大的培训意义，可以归类到团建一类

二、管理培训形式，此类培训等级较高，针对的人群不同例如各个商学院的MBA  EMBA的领导力与团队建设课程就是此类课程，运用的道具与力理论都是有关管理与公司治理的类容，也有专业的教练技术课程融入，让此类拓展课程有交大的操作难度，一般需要专业的教练，并且与专业的管理知识与经验。